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Centro de Innovación y Desarrollo Docente

Centro de Innovación y Desarrollo Docente

Sobre el CIDD

Somos un equipo que cree en tu trabajo y reconoce tu trayectoria. Sabemos que detrás de cada clase hay preparación y la genuina vocación de facilitar el aprendizaje en tus estudiantes. 

También estamos en tu sede. Las Unidades de Apoyo al Desarrollo Docente (UADD) son parte de este equipo y están ahí para acompañarte en el día a día. Porque el desarrollo docente no empieza desde cero —empieza desde ti, desde tu experiencia y desde lo que ya haces bien. Estamos aquí para acompañarte. Cuenta con nosotros.

"Para qué existimos"

Propósito

Contribuir al desarrollo integral de los docentes para impactar en el aprendizaje de los estudiantes.

"Hacia dónde vamos"

Visión

Transformar la enseñanza en Duoc UC mediante la innovación y el desarrollo docente, movilizando a los estudiantes hacia el despliegue de sus competencias y fortaleciendo su perfil de egreso.

"Qué hacemos hoy"

Misión

Impulsamos el desarrollo y la innovación docente en Duoc UC, a través del diseño e implementación de estrategias de formación continua, acompañamiento e innovación, fortaleciendo la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje.

"Lo que nos hace únicos"

Propuesta de valor

Fortalecemos la innovación y el desarrollo docente con un sistema integral y basado en evidencia, logrando aprendizajes pertinentes y promoviendo una cultura de responsabilidad ética y transformación digital.


Nuestra historia

  •  

    2007 — Instalación

    Nace el CFD (Centro de Formación Docente) para  fortalecer la formación de los profesores de Duoc UC.

  •  

    2012–2017 — Expansión

    El CFD amplía su alcance incorporando acompañamiento y perfeccionamiento docente a escala institucional.

  •  

    2018–2024 — Articulación

    Se consolida el Plan de Formación Docente con trayectorias estructuradas y presencia en todas las sedes.

  • HOY

    2025 en adelante — Evolución CIDD

    Surge el CIDD para responder a los nuevos desafíos educativos con foco en el impacto real en el aula,  fortaleciendo el desarrollo docente.

Los pilares que nos orientan

Desarrollo Docente

El núcleo del CIDD: orienta el crecimiento profesional continuo del docente con coherencia y sentido institucional.

Formación

Rutas formativas pertinentes y articuladas, con niveles progresivos y un sistema de insignias que los reconocen.

Acompañamiento

Conexión directa con la práctica docente, mediante mentoría (Conecta Docente+) y trabajo situado en el aula.

Innovación

Integración de nuevas prácticas pedagógicas y tecnológicas con evidencia, sentido y proyección institucional.

EVOLUCIONAMOS

Del CFD al CIDD para estar más cerca de ti, de tu práctica y de lo que realmente necesitas en el aula. Porque enseñar hoy trae nuevos desafíos. Y contar con un apoyo claro, cercano y pertinente sí hace la diferencia.

Cada docente que crece impacta directamente en sus estudiantes. Eso es lo que nos mueve todos los días.

Nuestro equipo

Equipo Central
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Ana Karina Pita Caldeira
Jefa de Innovación y Desarrollo Docente
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Ana María Segovia Lara
Coordinadora de Acompañamiento Metodológico y Pedagógico
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Camila Krautwurst Espinoza
Coordinadora de Diseño y Desarrollo Transversal Institucional
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Carolina Espinoza Briones
Coordinadora de Diseño y Desarrollo Tecnológico
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Eduardo Llano Matamala
Analista de Estudios y Datos Institucionales
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Javiera Burgos Hueichaleo
Coordinadora de Diseño y Desarrollo Metodológico y Pedagógico
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Julio Caro Ayala
Coordinador de Diseño y Desarrollo Disciplinar
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Katherine Tabach San Martín
Coordinadora de Acompañamiento Tecnológico Docente
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Mª Ignacia Araos Calderón
Jefa de Desarrollo Docente
Jefes y Coordinadores de las Unidades de Apoyo al Desarrollo Docente (UADD)
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Daniela Alejandra Rojas Bustos
Sede San Carlos de Apoquindo

Contacto